2月25日上午，304永利集团召开公司未来发展、定位和目标专题研讨会。公司全体教职工参加会议，会议由公司经理林峰主持。

研讨会分别就办学模式、招生政策、学风建设、员工工作、教学管理等多个方面进行讨论。大家结合自身管理工作中的案例和公司的实际情况，就公司今后的发展方式和办学模式；如何传播品牌效应，打造品牌专业；如何加强学风建设；如何采用符合公司实际情况的教学方法，提高员工上课能动性，提升课堂实效；如何改进招生政策和制度；如何完善公司管理工作中存在的不足等方面进行了深刻讨论。每位同志身为继教人，心想继教事，探讨情真意切，在事无巨细的案例中分析存在的问题和改进的方式，同时也对公司今后的工作进行了展望。公司各位分管领导对公司的工作做了详细的梳理、布置和规划，既肯定了工作中所取得的成绩，也分析了工作中存在的问题。

在听取大家的讨论后，林峰对学经理期以来取得的成绩给予了肯定，对大家未雨绸缪开展的期初准备工作表示了感谢。他也引用管理学中SWOT分析法原理，详细分析了公司发展的竞争优势、竞争劣势、机会和威胁。同时要求大家以安全稳定为首要，以扩大招生为重点，以二级考核为向导，以优化构架为基础，以明晰制度为保障，以强化考核为抓手，希望全体教职工团结协作，充分发挥每个人的工作积极性为公司做出更大贡献。

本次研讨会也响应了公司第三届教代会扩大会会议精神，全院参与公司发展大讨论。研讨会在真切温馨的氛围中结束，通过大家言真意切的交流，相信对于公司未来的发展起到积极的推动作用。